伴随着新年钟声的敲响，又迎来了崭新的、布满期盼的一年。回看20XX年度的工作生活，感遭到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化，我们的品牌在快速提升着，身边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了，也带来了新的挑战，在我们预备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘往返顾和总结过往一年来所做的努力。

下面我将分类对我这几个月的工作做一个详细总结：

1、招聘工作

　 ● 结合20XX年各部门人员需求计划，并根据各部门人员的实际需求，透过各种招聘渠道有针对性、合理性招聘各类优秀员工以配备各岗位；

　 ● 20XX年行政人事部共参加了-次招聘会(其中-次毕业院校双选会)，吸引了超多人才前来应聘，并最终满足了相关岗位的人员需求。

2、建立、健全、规范人事档案管理

　 ● 为新员工办理入职手续，建立并完善其电子档和纸质档案(含身份证、毕业证、学位证、职称资格证书、体检报告、照片等信息)，并为其发放《员工手册》，20XX年公司新入职职工人数为：-－人；

　 ● 协助部门主管及时为贴合转正条件的员工办理转正手续；

　 ● 为离职员工办理离职手续，督促其物品/工作交接的顺利完成，20XX年公司离职员工人数为：-人；

　 ● 参与收集整理20XX年度及之前年度的各类档案材料，将其按年份及种类进行分类归档，放置于-楼档案室，并建立相应的电子档案，方便查阅；

　 ● 每月底对新进、转正、调薪、离职人员进行统计核对并发至相关领导。

3、员工培训工作

　 ● 协助部门主管对新入职员工开展入职培训，20XX年行政人事部共组织开展了 -- 次针对入职 -- 以内职工的培训课，培训资料主要包括公司发展历程、企业文化、公司各种规章制度。

4、劳动合同及社保保险的综合管理

　 ● 社会保险是指基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险；

　 ● 及时与贴合条件（透过公司考核）的员工签订劳动合同，并及时为其办理社保保险的增加，20XX年与公司签订劳动合同并增加社保的职工人数为：-- 人；

　 ● 及时办理离职员工的劳动合同的解除工作，并及时办理其社保的减少工作，20XX年与公司解除劳动合同并减少社保的职工人数为：-- 人。

５、值日及值班工作的综合管理

　 ● 及时更新、完成公司日常及周末值日(值日人员)的安排检查评比；

　 ● 完成法定节假日的放假通知及值班安排工作，从我进入公司以来，在部门主管的指导下顺利完成了-个节假日的放假通知及值班安排工作。